7月5日，魯商集團(tuán)召開(kāi)2025年上半年工作會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王緒超出席會(huì)議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱華建通報(bào)集團(tuán)2025年上半年經(jīng)營(yíng)情況、部署下半年安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，黨委副書記、董事張洪東主持會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐集團(tuán)監(jiān)察專員陸清梓，黨委常委、副總經(jīng)理劉巖、賀敬、賈慶文出席會(huì)議。

王緒超作題為《錨定目標(biāo) 堅(jiān)定信心 真抓實(shí)干 高質(zhì)量打贏打好全年任務(wù)目標(biāo)收官戰(zhàn)》的講話。上半年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，三年滾動(dòng)戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作取得階段性成效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)”的態(tài)勢(shì)，年初制定的“拓市場(chǎng)、促改革、提質(zhì)效、樹(shù)品牌”各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

王緒超指出，下半年工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)全年考核指標(biāo)的圓滿收官，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)全部改革任務(wù)的圓滿收官，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的圓滿收官。要圍繞增盈創(chuàng)效持續(xù)“拓市場(chǎng)”全方位搶抓市場(chǎng)機(jī)遇、搶攬客戶資源、搶占市場(chǎng)份額；圍繞節(jié)支降本持續(xù)“提質(zhì)效”，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)定不移深化改革攻堅(jiān)，抓好業(yè)務(wù)流程梳理、“五定”“五控”工作，完成國(guó)企改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。要持續(xù)提升干部人事工作，突出“重實(shí)干”，調(diào)優(yōu)用人體系，圍繞“求實(shí)績(jī)”，調(diào)優(yōu)考核體系。要抓實(shí)創(chuàng)新任務(wù)，形成創(chuàng)新氛圍，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)“五大創(chuàng)新”。要持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好巡視整改，抓好作風(fēng)建設(shè)。

王緒超強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，抓好各項(xiàng)改革攻堅(jiān)，不斷奪取新的勝利，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能不能帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以上率下、以身作則，拼搏奉獻(xiàn)、挺膺擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大干部職工樹(shù)立榜樣。要帶頭倡樹(shù)“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”的進(jìn)取精神，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)謀劃、高站位推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。要帶頭倡樹(shù)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”的奮斗精神，敢于動(dòng)真碰硬，善于破解難題，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，始終不折不扣抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。要帶頭倡樹(shù)“服從大局、強(qiáng)化協(xié)同”的奉獻(xiàn)精神，把集團(tuán)的整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在首位，加強(qiáng)縱橫向、內(nèi)外部信息共通、資源共享、價(jià)值共創(chuàng)、協(xié)同共贏，切實(shí)形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面，讓所有人看到一個(gè)拼搏的、實(shí)干的、團(tuán)結(jié)的新魯商。

朱華建通報(bào)集團(tuán)上半年經(jīng)營(yíng)工作情況，部署下半年經(jīng)營(yíng)和安全工作。他指出，要錨定全年目標(biāo)不放松，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以更大決心和更實(shí)舉措打好“五大戰(zhàn)役”，打響創(chuàng)新突破“前沿戰(zhàn)”，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)價(jià)值范式變革；打響市場(chǎng)爭(zhēng)奪“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，重塑全域競(jìng)爭(zhēng)新格局；打響質(zhì)效提升“持久戰(zhàn)”，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基；打響改革深化“陣地戰(zhàn)”，激活內(nèi)生發(fā)展新動(dòng)能；打響品牌價(jià)值“升級(jí)戰(zhàn)”，定義美好生活新標(biāo)桿。要高站位攻堅(jiān)，筑牢安全根基；全方位排查，壓實(shí)整治責(zé)任；零死角防汛，確保安全責(zé)任到人。

會(huì)議宣讀集團(tuán)黨委關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織的決定，并對(duì)部分代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。

會(huì)前，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員到博士倫福瑞達(dá)廠區(qū)參觀考察，會(huì)上，博士倫福瑞達(dá)專家圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理作專題授課。集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)人講解高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核政策精神。福瑞達(dá)生物股份副總經(jīng)理?xiàng)钏卣洌虾９?yīng)鏈董事、副總經(jīng)理徐偉同，銀座電器總經(jīng)理張彥作交流發(fā)言。

集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)理層成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)，安全總監(jiān)，總部各部室負(fù)責(zé)人，直管企事業(yè)單位中層以上管理人員參會(huì)。